Marketing · Bureau
Werkgeversmerk dat talent aantrekt
Employer Branding Specialist bouwt werkgeversmerken van strategie tot activatie. We onderzoeken wat jou als werkgever onderscheidt, vertalen dat naar een scherpe employer value proposition en maken het zichtbaar waar toekomstige medewerkers kijken — met video, verhalen en content.
Wat we doen
Onderzoek + een scherpe EVP: waarom kiest talent voor jou?
Video's en medewerkersverhalen die je werkgeversmerk laten zien.
Content en campagnes die op sollicitaties sturen, niet op views.
Het complete traject onder één huisstijl, van strategie tot activatie.
Zo werken we
01
Wie wil je bereiken, met welke boodschap en via welke kanalen? Eerst het plan, dan de uitvoering.
02
Een concrete aanpak met heldere doelen, zodat je weet waar je aan toe bent.
03
Van ontwerp tot livegang — wij bedenken, maken en draaien het, onder één huisstijl.
04
We meten wat werkt en sturen bij, zodat het resultaat blijft groeien.
Waarom Employer Branding Specialist
Je werkt met een gespecialiseerd merk, met achter je de volledige slagkracht van Saris Media Groep — van bereik en content tot marketing en web.
Uit de kennisbank
Video & film · 7 min
Een sterke bedrijfsvideo begint niet bij de camera, maar bij je koopteam. Zo maak je video die vertrouwen wekt én pipeline oplevert — met de details die het verschil maken.
Lees verder →
Content · 7 min
Bedrijven met een documentstrategie halen 3× meer leads per euro. Toch heeft niet iedereen er een. Zo begin je met contentmarketing die pipeline oplevert in plaats van losse blogs.
Lees verder →
Social media · 7 min
80% van alle B2B-leads uit social komt van LinkedIn. Maar bedrijfspagina's halen 1–2% engagement, persoonlijke profielen 7–8%. Zo bouw je een LinkedIn-aanpak die wél werkt.
Lees verder →
Veelgestelde vragen
Staat je vraag er niet bij? Neem gerust contact op — we denken graag met je mee.
Beide kan. We stemmen de aanpak af op je doel en je budget.
Ja. Je kunt bij ons terecht voor alleen advies, of voor de volledige uitvoering.
We sturen op concrete doelen zoals leads en groei, en rapporteren daar transparant over.
Zeker. Video, podcast en bereik uit dezelfde groep zijn zo bijgeschakeld.